具体要求：

1.5年以上工作经验，3年相关业务岗位工作经验，2年管理岗位工作经验；
2.曾经过企业管理和营销管理专业培训或相关培训；
3.能够熟练使用办公软件，具备基本网络知识；
4.具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理、法律知识，熟悉企业及部门运作流程；
5组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事物能力强。