具体要求：

1.教育背景：人力资源、管理或相关专业专科以上学历;
2.培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3.经验：3年以上相关工作经验，2年以上大型超市人力资源总监或人力资源部经理工作经验.
4我们需要那些踏踏实实，勤奋认学，有较强的事业心、进取心的年轻人。
我们是成长型企业，需要自学能力比较强的员工。需要有上进自觉性的人才共同工作