具体要求：

（一）岗位职责：
1、室内销售，负责接听家长来电，接待家长及学生的到访。?
2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等方面进行全方位的了解与测评，分析诊断学生的学习（学科）问题。
3、从满足学生需求的角度，结合学校所提供的教育产品与服务，为学生定制个性化的辅导方案。?
4、协助校区其他部门，对签约学生后期授课和其他辅导过程进行跟踪维护，定期与家长进行沟通。
5、与市场部配合，及时反馈教育市场信息，不断提升教育咨询工作的专业度，提升分析诊断学习问题的能力，提升专业辅导方案的定制能力，为客户提供综合的教育咨询服务。
（二）工作时间及福利待遇标准：
1、工作时间：每天8小时弹性工作制。
2、待遇：试用期为1~2个月，带薪培训。签订劳动合同，缴纳五险，底薪+业绩提成+工龄工资+基金分红。综合薪资8000-12000；
3、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。
4、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。
5、平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。
6、咨询师晋升渠道：教育咨询师——咨询主管——咨询总监——分校校长
（三）岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，有销售工作经验者优先考虑。
2、心态要求：具备强烈的进取精神，有较强抗压能力，积极向上，精力充沛。
3、能力要求：具备良好的学习意识与能力；具备良好的互动式沟通交流的界面，观察判断能力强；思维缜密，逻辑性强。
4、品德要求：热爱教育行业，为人正派，待人诚恳，讲诚信，富有团队精神。
5、具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。综合素质高、有想法、有激情、敢拼敢赢的应届生也可应聘！！！
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