具体要求：

岗位职责：
1、依托公司资源与客户沟通,达成工作指标
2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。
3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；
晋升机会
1、行销路线：随着销售技能的持续提升，个人的职级会逐级晋升，职级津贴和提成收入将不断增多；每个季度考核一次，根据上个季度的业绩考核来定级。共8个职级，具体面议！
2、管理路线：表现优异者，即可竞聘团队长，公司会给予管理方面的系列培训，帮助成长，管理10人左右的团队，具体面议！