具体要求:
岗位职责: 1、依托公司资源与客户沟通,达成工作指标 2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关; 晋升机会 1、行销路线:随着销售技能的持续提升,个人的职级会逐级晋升,职级津贴和提成收入将不断增多;每个季度考核一次,根据上个季度的业绩考核来定级。共8个职级,具体面议! 2、管理路线:表现优异者,即可竞聘团队长,公司会给予管理方面的系列培训,帮助成长,管理10人左右的团队,具体面议!
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