具体要求：

岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪1200-2500+提成，岗位月度平均收入在2500元以上，表现优秀者月度收入3000元以上，每年至少三次涨薪机会。2、福利：五险一金
完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责：1、负责学生档案制定和日常管理；2、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
任职条件：1、大专及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；2、形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，
1、管理方向：学习顾问——学习顾问组长——学习顾问主管——教务校长——校长---区域校长---总部督导 2、专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问