具体要求：

1、按公司要求，负责统筹KTV部的各项工作计划及工作安排，
2、与高层领导紧密配合，制定并实施KTV各项营销计划，创造高营业额；
3、制定严密的KTV管理制度，对KTV部的新进人员进行培训工作；并对员工进行合理的工作分配，并予以严 格、细致的监督
任职资格：1、男女不限，有实战三年以上相关管理工作工龄，性格热情开朗、具有较强的独立工作能力和社交技巧，勤奋踏实，具备较强的管理人员素质及能力；
2、熟悉KTV运营管理，有资源者优先，