具体要求：

招聘要求：
1、有相关经验者优先；
2、熟练使用各类office办公软件；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的责任心和敬业精神，有良好的合作意识；
8、形象大方，气质较好，普通话标准，性格开朗，有较强的语言表达能力。

岗位职责：
1、按学校下达的工作目标，制定工作计划，完成及面对面咨询工作；
2、准确、按时完成每日、每周、每月报表；
3、配合团队工作，完成个人业绩；
4、管理签约学员并协助教师跟踪学员学习情况，确保学员能顺利完成课程；
5、做好学员家长的维护工作，提高其忠诚度和满意度；
6、完成上级及学校交办的其他工作。

岗位亮点：
1、薪资待遇不设上限，全凭能力与业绩，无责底薪+高比例提成+管理提成+福利补贴+年终奖，4000-20000+。
2、培训体系完善：入职前，进行全面系统的入职培训；入职后，定期举办进修课程（销售、管理、心理等）。
3、晋升通道通畅：课程顾问—资深课程顾问—市场总监—校长（分管销售）
4、办公环境舒适、温馨，团队氛围和谐。
5、福利优厚：社保福利（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、双休、带薪年假、员工体检、节日福利……